Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

По закону у нас равенство полов. Однако, вопрос о больничном листе по уходу за ребенком для военнослужащего мужчине иногда бывает крайне актуальным. В силу своей работы, сотрудники Министерства обороны не всегда могут отлучиться от работы. Стоит рассмотреть, как получить больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине.

Правовая база

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Для начала стоит осветить нормативно-правовые акты, которые следует учитывать при возможности получить больничный лист:

  • ФЗ-76 от 27.05.1998 года об особом статусе военнослужащих;
  • Приказ Министерства здравоохранения от 19.10.1994 года о возможности получить листок временной нетрудоспособности;
  • Постановления ФСС №206 от 19.10.1994 года о получении денежной компенсации за нахождение на больничном;
  • Приказ Минобороны №2700 о предоставлении денежного довольствия военнослужащим;
  • ФЗ-323 от 21.11.2011 о защите здоровья граждан;
  • Приказ Минздравсоцразвития №624н о порядке получения больничного листа военнослужащими;
  • Указ Президента РФ «1237 от 16.09.1999 года о порядке прохождения военной службы;
  • Положения Трудового кодекса РФ;
  • Решение ВС РФ № АКПИ14-105 от 25.04.2014.

Стоит сказать, что в статье 10 ФЗ-76 написано, что если военнослужащим является женщина, то  отказать в предоставлении больничного по уходу за ребенком не могут.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине — можно ли получить

Если военнослужащий женщина, то она может уйти на больничный сразу же при первой необходимости.

В положении о прохождении воинской службы указано, что решение о предоставлении отпуска всегда остается за командиром части. Именно он решает, отпустить солдата или офицера домой. Но для этого необходимо написать соответствующий рапорт. А сам командир части может покинуть ее сроком до 10 дней.

Листок нетрудоспособности может выдаваться одному из родителей, если ребенку менее 7 лет. По закону предусмотрена возможность получения больничного листа в связи с болезнью ребенка на определенный срок. Подробнее описано в таблице 1.

Таблица 1. Срок предоставления листка нетрудоспособности из-за болезни ребенка

Условия лечения Длительность бюллетеня (дней)
Нахождение в стационаре На весь срок
Общие условия До 60
При лечении заболевания, которое включено в особый перечень До 90

Кто может уйти на больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Ниже мы привели список тех, кто может обратиться  в частную или муниципальную клинику для получения бюллетеня могут:

  • самозанятые граждане;
  • апотриды;
  • наемные сотрудники;
  • члены фермерских объединений;
  • иностранцы с временной/постоянной пропиской на территории России;
  • государственные служащие;
  • неработающие граждане России.

Но военных в этом списке нет. Они могут получить больничный лист, так как являются гражданами страны. Таким образом, больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине положен, но не все так просто.

Отпуск военнослужащим

В трудовом кодексе РФ указано о том, что можно получить компенсацию при нахождении на больничном по уходу за ребенком. А закон о положении военных позволяет и уходить в оплачиваемый отпуск при наличии веских семейных обстоятельств. Продолжительность такого отпуска составляет 10 дней. Для этого пишут рапорт.

Причины, по которым отпуск может быть продлен:

  • отсутствие матери в результате смерти или лишения родительских прав;
  • инвалидность ребенка и острая необходимость в получении помощи именно от отца;
  • тяжелое состояние сына/дочери или других близких родственников;
  • требуемая срочная хирургическая помощь, когда мать находится в командировке или в другом месте, не позволяющем находиться с малышом.

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине – инструкция по применению

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Шаг 1. Выявление у ребенка заболевания, согласно которому он не может посещать детский сад или школу и требуется постоянный уход за ним. Для этого осуществляется вызов врача на дом, который поставит диагноз и назначит план лечения.

Шаг 2. Рапорта, согласно которому военнослужащему необходим отпуск.

Шаг 3. Командир части рассматривает его и принимает решение.

Шаг 4. Получение соответствующего приказа о возможности покинуть военную часть на определенный период.

Особенности работы с женщинами-военнослужащими

По законодательству позволено женщинам-военнослужащим уходить на бюллетень по мере необходимости. Они могут находиться с ребенком по листу нетрудоспособности необходимое время. Также у них есть право на декретный отпуск, который предполагает:

Все выплаты по нему происходят в соответствии с законом по ТК РФ.

Правила написания рапорта по личным обстоятельствам

Он заполняется в соответствии с инструкцией:

  • сверху в правом углу указывается имя и должность командира военной части и должности и ФИО заявителя;
  • по центру необходимо написать слово «Рапорт»;
  • указать, что необходим отпуск по уходу за ребенком;
  • в описи указать, что прикладываются копии справки от врача с диагнозом и свидетельство о рождении;
  • поставить дату и подпись.

Рапорт должен предоставлен вместе с документами, которые указаны в описи. После рассмотрения командир части ставит свою подпись и издает соответствующий приказ о возможности покинуть часть на определенное время.

Возвращение в часть должно быть к указанной дате.

Кому запрещено покидать часть по причине ухода за ребенком

Больничный по уходу за ребенком военнослужащему мужчине

Причины этого могут быть следующие:

  • прохождение службы на субмарине или корабле;
  • участие в АТО и других операциях;
  • участие в военных учениях;
  • прохождение службы в секретной части;
  • пребывание в другом городе, если болезнь не носит затяжной характер.

Причины отказа от предоставления листа нетрудоспособности

Рассмотрим эти случаи отказа от отпуска:

  • если мать детей не работает официально или работает в коммерческой организации;
  • при выполнении различных заданий;
  • если военнослужащий проходит службу в секретной части;
  • участие в боевых действиях;
  • нахождение матери в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Ответственность за своевольный уход из военной части

Как следует из статьи 337 УК РФ, болезнь ребенка не должна служить причиной для своевольного ухода из ВЧ. Юридическая ответственность в том, что может грозить наказание до 5 лет лишения свободы. Все вопросы, связанные с наказанием, должны решаться в судебном порядке.

О военном контракте и его положениях

Бывают случаи, что военнослужащие ссылаются на законодательство, по которому они могут быть с ребенком, если у него имеются проблемы со здоровьем. Но военный юрист может ссылаться на особое положение сотрудников Министерства обороны, на основании которого командир части может оставить рапорт без внимания.

В связи с этим, рекомендуется изучить контракт, в котором прописаны права и обязанности сторон, где в обязательном порядке контрактник с ними соглашается.

Отпуск по личным обстоятельствам. Есть ли за него оплата?

Этот отпуска у военнослужащих можно сказать, что такой же, как и административный отпуск в Трудовом кодексе. Это означает, что он предоставляется без содержания. В течение года можно получить не более 10 отгулов. Но дополнительно могут предоставить еще 20 дней на основании закона. Продление  до 30 дней в году доступна только тем, кто уже достиг пенсии за выслугу лет.

Таким образом, получить больничный лист мужчины-военнослужащие могут в установленном законом порядке. Однако он не будет иметь юридической силы в соответствии со статусом военных. Они могут его предоставить в отдел кадров в военной части и получить наказание за ее своевольное оставление.

Необходимо писать рапорт на получение отпуска по личным соображениям. Также возможно использовать накопленные дни очередного оплачиваемого отпуска для того, чтобы остаться с ребенком.