Может ли муж получить пособия по беременности и родам

Бывает так, что есть необходимость и возникает вопрос – может ли муж получить пособие по беременности и родам. Деньги эти оплачивают только если женщина официально трудоустроена. Размер оплаты зависит от официального дохода. Поэтому в ряде случаем, есть вариант рассмотреть мужа на получение пособия.

Какие есть законы о получении пособия по беременности и родам

может ли муж получить пособие по беременности и родам

Акты, которые регулируют возможность получать пособие по беременности и родам (БИР) мужчине:

  • Трудовой кодекс РФ;
  • ФЗ-81 от 19.05.1995 года;
  • ФЗ-255 от 29.12.2006 года;
  • Приказ Министерства труда №182 от 30.04.2013;
  • Приказы Минздравсоцразвития №1012Н и №74.

Расчет декретных выплат

В интернете можно найти калькулятор декретных выплат, который рассчитывает сумму автоматически.  Данные, которые требуется указывать:

  • стаж;
  • продолжительность декретного отпуска;
  • дата выхода в декрет (для определения МРОТ);
  • вид занятости (полная ли нет);
  • уровень годового дохода (считается только официальный).

Если оформление пособия на супруга, то требуется подставлять его данные.

Муж и декретный отпуск

Да, это возможно, когда муж уходит в декрет вместо жены. Это указано в ТК РФ. Этот закон предусматривает полное равноправие полов, поэтому любой из родителей может ухаживать за своим ребенком.

Когда мужчине выгоднее пойти в декретный отпуск:

  • если жена – предприниматель и она не может оставить свою работу или она занимает высокую должность в крупной корпорации;
  • у мужчины высокий заработок, поэтому декретные будут соответствующие;
  • работа мужа позволяет выполнять обязанности дома, благодаря чему он будет официально в декрете и получать дополнительно зарплату за выполнение своих обязанностей;
  • у матери ребенка нет официального дохода, из-за чего пособия по БИР будут минимальными;
  • мать умерла во время родов или получила иные осложнения, после чего за ней требуется уход.

Предоставление декретного отпуска

Декрет – это право гражданина. Оформление декрета доступно до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. Что важно помнить при этом:

  • Декретный отпуск может предоставляться полностью на весь срок или частично, с перерывами;
  • До тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года мужчина будет получать 40% от своего официального дохода, а потом по 50 рублей в месяц до достижения 3 лет.

При нахождении мужчины в декретном отпуске он имеет все права, как и женщина (если бы она находилась в декрете).

Инструкция по применению как оформить декрет мужчине

Шаг 1. Получение выписки жены из роддома.

Шаг 2. Получение в ЗАГСе свидетельства о рождении.

Шаг 3. Оформление справки с места работы жены, что она не получает пособие по БИР, при условии если она официально трудоустроена.

Шаг 4. Предоставление мужчиной документов для получения пособия БИР.

Сотрудники бухгалтерии не могут отказать в принятии бумаг, поэтому пособие выплачивается согласно действующему закону.

Документы, которые нужны для получения декретных

может ли муж получить пособие по беременности и родам

Итак, о том, что нужно предоставить:

  • заявление на предоставление декретного отпуска отцу ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку, что матери пособие БИР не предоставлялось.

После этого отцу ребенка начислят определенную сумму, исходя из уровня его доходов

Возожно ли работать в декрете

По ТК РФ разрешено использовать декретный отпуск частями. То есть сотрудник будет выходить периодически на работу. Это позволит повысить общие доходы семьи.

В таблице 1 представлены схемы нахождения в декрете

Таблица 1. Схемы нахождения в декретном отпуске с сохранением трудовых обязанностей

Ситуация Краткое описание
Переход на неофициальное положение Работодатель при этом не платит налоги за сотрудника, так как официально он находится в декрете. Соответственно,  работодатель получает полноценную рабочую единицу, повышает свою прибыль и сокращает издержки.
Работа на 1/2 ставки Эта схема используется чаще. По бумагам сотрудник должен бывать на работе не 8, а 4 часа ежедневно. Это сокращает налоговые затраты.
Переход на работу в условиях удаленной работы Это подходит для тех, кто работает за компьютером. Возможно выполнять все необходимые действия дома и своевременно присылать отчеты.
Прерывание декретного отпуска Это наименее благоприятная ситуация, поэтому практикуется редко. Мужчина выходит на работу по графику (например, через неделю).

Таким образом, есть несколько схем, когда мужчина может одновременно находиться в декрете и работать.

Пособия, которые положены после рождения ребенка

Существует несколько льгот и пособий для семей, у которых родился ребенок. К ним относятся:

  • единовременное пособие по беременности и родам;
  • родовой сертификат для получения необходимой медицинской помощи во время родов;
  • единовременная выплата за рождение малыша;
  • выплата за раннюю постановку на учет в муниципальной клинике;
  • получение земельного участка многодетными семьями;
  • материнский капитал;
  • ежемесячное пособие до 1,5 лет.

Также возможно получить несколько льгот после признания семьи малоимущей. Получать этот статус необходимо в отделе пособий и социальных выплат. Для этого размер дохода на члена семьи должен быть ниже прожиточного минимума.

Региональные пособия на ребенка

может ли муж получить пособие по беременности и родам

Перечислим, что сюда относится:

  • материнский сертификат;
  • единовременные выплаты за рождение ребенка.

Также возможно получать некоторые лекарства и фрукты бесплатно. Если младенец родился инвалидом, то назначается страховая пенсия до наступления им 18 лет или до снятия инвалидности. При этом льготы, которые предоставляются по инвалидности, автоматически распространяются на того родителя, который будет ухаживать за несовершеннолетним, пока второй родитель будет на работе.

Выплаты безработным во время декрета

Иногда граждане работают не по трудовому контракту. Если оба родителя не имеют официального источника доходов, то получать пособие по беременности и родам с привязкой к зарплате невозможно. Тогда выплаты производятся из средств ФСС. Это актуально для безработных, индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов.

Заявление требуется подавать сотрудникам отдела социальных выплат. Они будут такие же, как при обращении по месту работу. Однако, когда оба родителя не имеют официального трудоустройства, предоставить справку, что мать не получает пособия БИР невозможно. Она должна обратиться вместе с супругом к сотрудникам отдела социальных выплат, чтобы они проверили в базе, есть ли от нее заявление на получение средств.

Муж и маткапитал – можно ли оформить его мужу

Семейный капитал необходимо оформлять матери детей. Но в некоторых случаях это право передается супругу. В каких случаях это доступно:

  • мать лишена родительских прав;
  • супруга умерла или признана пропавшей;
  • у женщины инвалидность, из-за чего она не может лично прибыть к сотрудникам ПФР.

Для оформления материнского капитала обязательно к полному пакету документов нужно приложить бумаги, подтверждающие, что женщина не может лично прибыть и предоставить все необходимое сотрудникам ПФР.

Возможно ли обоим родителям получать пособие

Законодательство предусматривает возможность получения пособия по беременности и родам двумя родителями одновременно. Но для этого беременность должна быть многоплодной. То есть, когда рождается сразу два ребенка и более, оба родителя могут ухаживать за ними. Юридически будет выглядеть, что один сидит и получает деньги за одного, а второй ухаживает за другим и получает за это пособие.

При этом, нельзя получать сразу двойное пособие, если оба родителя находятся в декрете. Тогда выплата будет дробиться. То есть матери предоставят 40% от ее зарплаты, а отцу от его. При появлении двойни некоторые регионы предоставляют дополнительные пособия. Их перечень возможно уточнить у сотрудников социальных выплат.

Как написать заявление на декретный отпуск

Сегодня в декретный отпуск входить сразу три вида отпуска:

  • по беременности и родам, который мужчина из физиологических соображений получить не может;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу за ребенком до 3 лет.

На последние два может претендовать мужчина. То есть он будет сидеть с детьми, когда мать сможет работать.

В заявлении на получение декрета должна быть следующая информация:

  • наименование организации, имя директора и сотрудника компании;
  • в тексте указывается, какой вид отпуска сотрудник просит предоставить;
  • указание прилагаемых документов;
  • дата и подпись.

Если не писать заявления на предоставление выплаты, то работодатель может отказать начислить деньги. Право на декретный отпуск не дает автоматически возможность получения декретных, если заявитель не требует их.

Таким образом, мужчина может уйти в декретный отпуск и получать пособие БИР. Более того, у него есть право на его получение и продолжение работы, чтобы не терять средства

Если мать является индивидуальным предпринимателем, то ей не выгодно оформлять пособие БИР, так как выплаты будут минимальными.

Яндекс.Метрика